Junior HR Adviseur

Tijdelijk gesloten

Junior HR Adviseur

Growers United Maasdijk

Wat is vereist?

  • Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Human Resources Management
  • 1-2 jaar ervaring in het HR-vakgebied (relevante stages/ werkervaring) 
  • Ervaring met het werken voor telers of affiniteit met AGF
  • In het bezit van een rijbewijs of bereid zijn om deze op korte termijn te halen
  • Klantgericht, assertief, verantwoordelijk en initiatiefrijk

Wat krijg je?

  • Vanaf €2.900 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 40-urige werkweek
  • 26 vakantiedagen (op basis van fulltime)
  • Ruime ontwikkelingsmogelijkheden
  • Collectieve bedrijfspensioenregeling

Wat doe je?

  • 30% Recruitment en arbeidsmarktcommunicatie
  • 20% HRD – opleiding en training
  • 20% Administratieve werkzaamheden
  • 30% HR advies

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Als Junior HR Adviseur bij Growers United ben je medeverantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van de telers en de interne organisatie op het gebied van HR. Jouw collega  adviseurs begeleiden je in deze rol waarin je volop groeimogelijkheden hebt. Jouw standplaats is onze hoofdlocatie Maasdijk en je werkt daarnaast vanaf de teeltlocaties. Hier ben je het aanspreekpunt op HR-gebied voor de ondernemer en het management. Samen met hen bereid je functionerings- en beoordelingsgesprekken voor en voer je deze samen.

Daarnaast houd je je bezig met talentontwikkeling en geef je opleidings- en trainingsadviezen aan medewerkers van telers. Ook begeleid je het gehele werving- en selectieproces, waarbij je intakes met managers doet en advertenties uitzet via socialemediacampagnes of andere kanalen. Je verzorgt de verzuimbegeleiding voor langdurig zieke werknemers. Tot slot ben je verantwoordelijk voor de administratieve verwerking van personeelsmutaties en zorg je dat alles juridisch goed wordt vastgelegd.

Je bent onderdeel van het HR team, samen met drie andere HR Adviseurs en een HR Medewerker. Jullie verdelen binnen het team de verantwoordelijkheden, waarbij jij je voor 50% richt op de telers en 50% richt op de interne organisatie.

Als je het leuk vindt om nauw samen te werken met de ondernemers op de teeltlocaties en om hun behoeften in kaart te brengen, en je het uitdagend vindt om de schakel tussen de medewerkers en de telers te zijn, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Junior HR Adviseur

Op een leuke werkdag ondersteun je een teler met de beste oplossing voor een probleem binnen de organisatie, zoals verzuim. Daarnaast help je een medewerker bij het schetsen van een toekomstperspectief binnen de organisatie.

Op een minder leuke dag heb je samen met een teler een gesprek met een medewerker die niet goed functioneert. Dat gesprek is niet prettig, maar moet wel worden gevoerd.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Weekplanning maken
    • Advertentie maken en uitzetten
    • Sollicitanten beoordelen
    • Kandidaten bellen
    • Administratie bijwerken
    • Lunch
    • Reistijd naar teeltlocatie
    • Beoordelingsgesprek met medewerker
    • Beoordelingsgesprek voorbereiden
    • HR-overleg
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Bellen met teler
    • Lunch
    • Administratie bijwerken
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Performance cyclus inplannen met Manager
    • Sollicitanten beoordelen
    • Kandidaten bellen
    • Lunch
    • Reistijd naar teeltlocatie
    • Functioneringsgesprek met medewerker
    • Teler adviseren
    • Advertentie maken en uitzetten
    • Beoordelingsgesprek met medewerker
    • Lunch
    • Administratie bijwerken
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Bellen met teler
    • Performance cyclus inplannen met Manager
    • Planning maken

Voorbeeld uit de praktijk

Een medewerker loopt vast in zijn functie, dus de ondernemer op de teeltlocaties schakelt jouw hulp in. Hoe ga je te werk?

De medewerkers bij Growers United maken aan het begin van hun dienstverband een assessment, waarin duidelijk wordt welke competenties iemand goed beheerst en waar verbeterpunten liggen. Op basis hiervan en tijdens het gesprek met de medewerker kijk je naar de mogelijkheden binnen de organisatie en schets je een korte-, middel- en langetermijnperspectief. Ook bespreek je dit samen met de ondernemer en breng je in kaart hoe de doelen voor de medewerker concreet bereikt kunnen worden.

Groeipad

Growers United zorgt samen met jou dat je kunt groeien binnen de organisatie. Op de plek waar jij het beste tot je recht komt. Wil je een opleiding volgen of een nieuwe stap in je carrière maken? Dan kijk je samen met jouw leidinggevende naar jouw persoonlijke groeipad.

Junior HR Adviseur
HR Adviseur

Werken bij Growers United

Growers United is een coöperatie van familiebedrijven met jarenlange ervaring. Hier wordt elke dag hard gewerkt aan gezonde groenten van hoge kwaliteit. Eerlijk en transparant. 'Good food in good hands' is waar ze voor staan. Elke dag telen, verkopen en verpakken betrokken werknemers het volledige assortiment vruchtgroenten, met als doel om op een open en transparante manier het beste eten voor iedereen bereikbaar te maken.

De telers zijn niet alleen trots op hun bedrijf, maar ook op de resultaten van de coöperatie. In 2020 heeft Growers United de Tuinbouwondernemersprijs gewonnen; dit is een sprekend voorbeeld van dat je samen meer bereikt.

  • Maasdijk / de Lier / Zwaagdijk
  • Leveringen in heel Europa
  • 25% / 75%
  • Gem. leeftijd 40 jaar
  • 200 werknemers
  • 26 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband)

Collega's

Shirley Spaans - Quality assurance adviseur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik verantwoordelijk voor de kwaliteit bij een handelsbedrijf. Ik miste daar het werken op een productievloer. Toen ik de vacature zag wist ik meteen dat dit de uitdaging was die ik zocht.

Wat was je vorige baan?
Kwaliteitsmedewerker binnen een handelsbedrijf.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik ben een fanatieke badmintonspeelster en ik vind het daarnaast erg gezellig om regelmatig te eten en te drinken met vrienden en familie.

Ferry Holleman - Productiemanager DC de Lier

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Via een recruitmentbureau ben ik terecht gekomen bij Growers United, werken met gezonde, verse Hollandse producten in een vooruitstrevende organisatie trok mij aan in Growers United.

Wat was je vorige baan?
Productiemanager.

Wat doe je in je vrije tijd?
Boksen/ kickboksen en fitness. Verder ben ik een fervent hobbykok.

Gerald van Ruijven - Verkoper op de afdeling Paprika

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Jarenlang ben ik werkzaam geweest in de export van groenten en fruit. Weinig contact met leveranciers en eigenlijk alleen telefonisch contact met klanten door de verre afstand. Bij Growers United is er veel persoonlijk contact (wat ik erg gemist heb) met zowel leveranciers (de telers) als de klanten omdat deze zich bijna allemaal in de buurt bevinden.

Wat was je vorige baan?
Commercieel Medewerker - Export Groente & Fruit.

Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd sleutel ik het liefst aan mijn Volkswagen Kever.

Jessica Dedrog - van den Hoek (43) - HR Adviseur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was toe aan een nieuwe uitdaging en ben gaan zoeken naar vergelijkbare functies in het dynamische Westland. Daar zag ik de vacature van Growers United, deze sprak mij direct aan en ik heb meteen contact gezocht. Alle ontwikkelingen waar Growers United mee bezig is, dat geeft je energie, het bruist altijd. Ik hou ervan!

Wat was je vorige baan?
HR Adviseur bij Green Partners (DFG)

Wat doe je in je vrije tijd?
Uiteten, koken, borrelen met vriendinnen, erop uit met het gezin, crossfit en wandelen.

Nick van Katwijk (41) - ICT-manager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Growers United is via via op mijn radar gekomen, en na een aantal gesprekken was het mij duidelijk: een bedrijf met een ambitie en een plan, daar wil ik graag mijn steentje aan bij dragen.

Wat was je vorige baan?
IT Specialist bij Avanade

Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd ben ik graag buiten met mijn gezin, maar er wordt ook af en toe een Netflixserie gekeken.

Caby Flaton (54) - Teamleider Kwaliteitscontrole

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Growers United (eerst DC Prominent) is in januari 2000 opgericht. Ik ben destijds benaderd door de logistiek manager om daar te komen werken. Na het eerste gesprek was ik direct enthousiast; uiteindelijk ben ik in maart begonnen.

Wat was je vorige baan?
Kwaliteitscontroleur bij The Greenery

Wat doe je in je vrije tijd?
Voetbaltraining geven, voetbal kijken en met vrienden op het terras zitten.

Bastiaan (23) - Stagiair

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Voor mijn opleiding moest ik een afstudeerstage gaan lopen. Omdat ik als vakantiebaantje al werkte bij een van de telers, viel Growers United op in de lijst. Het leek mij interessant om te zien wat er gebeurt met de tomaten nadat ze uit de kas gaan.

Wat was je vorige baan?
Student op het MBO Westland

Wat doe je in je vrije tijd?
Wielrennen en met vrienden leuke dingen doen.

Kornelia Kulik (47) - Supervisor

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik merkte al snel dat je binnen Growers United goed kan doorgroeien en dat was precies wat ik zocht. Bovendien voelde het sollicitatiegesprek heel vertrouwd aan.

Wat was je vorige baan?
Teamleider Kleinpak bij The Greenery

Wat doe je in je vrije tijd?
Voor mijn vogel zorgen en op vakanties gaan.

Hans van Hemert (49) - Coördinator binnenkomende goederen

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Helaas was ik door corona zonder werk komen te zitten. Ik kwam toen dit bedrijf tegen en ik had hier gelijk een goed gevoel bij.

Wat was je vorige baan?
Bedrijfsleider David van Schie (partyverzorging)

Wat doe je in je vrije tijd?
Lekker genieten.

Ron Smits (33) - Planner Operations

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik kende Growers United van de positieve verhalen van vrienden en kennissen. De Westlandse werksfeer en mentaliteit is voor mij belangrijk geweest in de zoektocht naar een nieuwe baan. En met de opening van het nieuwe verpakkingscentrum zag ik in mijn vakgebied kansen om mee te werken aan nieuwe ontwikkelingen. Om van dit traject onderdeel uit te maken is elke dag een uitdaging!

Wat was je vorige baan?
Transport Coördinator bij Green Partners

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik ga graag naar wedstrijden van Ajax. Daarnaast sport ik veel en vind ik het gezellig om uit eten te gaan.

Marijke Oudenhuijsen (60) - Adminstratief Medewerkster Financiën

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Bij Growers United zijn er veel doorgroeimogelijkheden, en dit leek me een uitdagende baan.

Wat was je vorige baan?
Senior Kassamedewerkster en Administratief Medewerker bij een bouwbedrijf.

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen met de hond, fietsen en muziekconcerten bezoeken.

Interessante baan?