Als HR Medewerker bij Growers United ondersteun je de HR Adviseurs en de HR Manager bij het uitvoeren van de personeels- en HR-administratie. Je verzorgt de gehele maandelijkse salarisverwerking voor de verschillende entiteiten van de coöperatie. Dit doe je door het verzamelen van de mutaties en het controleren van de urenregistratie, de loonspecificaties en de loonrun. Ook draag je in samenwerking met de HR Adviseurs zorg voor verzuimbegeleiding en verzuimtrajecten en ben je hiervoor het eerste aanspreekpunt. Het aan- en afmelden van werknemers bij verschillende instanties zoals de verzuimverzekeraar, de pensioenverzekeraar en de Arbodienst valt ook onder jouw verantwoordelijkheid.

Daarnaast ondersteun je de HR Adviseurs bij de werving- en selectieprocedure door het plaatsen van vacatures op socialemediakanalen, het (mede)beoordelen van sollicitanten en het inplannen en bevestigen van gesprekken. Je zorgt dat alle personeelsdossiers goed bijgehouden worden en ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over de toepassingen van het reglement. Ook ben je verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van het opleidingsbeleid, waarvoor je trainers benadert, medewerkers uitnodigt, aanmeldingen bijhoudt en ruimtes regelt. Tot slot ben je key user van verschillende systemen en denk je mee over wijzigingen en verbeteringen hierin.

Je bent onderdeel van het HR team, samen met drie HR Adviseurs. Het team wordt aangestuurd door de HR Manager, die tevens je leidinggevende is.