Inkoper

Vacature gesloten

Inkoper

Growers United Maasdijk

Wat is vereist?

  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 1 jaar relevante inkoopervaring
  • Uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden
  • Je bent bedrijfskundig, klantgericht, kostenbewust en een verbinder
  • Goede beheersing Nederlandse taal
  • Je bent zelfverzekerd, betrokken en houdt van aanpakken

Wat krijg je?

  • Vanaf €3.000,- bruto per maand
  • 40-urige werkweek
  • 25 vakantiedagen
  • Ruimte ontwikkelingsmogelijkheden
  • Collectieve bedrijfspensioenregeling

Wat doe je?

  • 20% Marktonderzoek
  • 20% Voorraadmanagement
  • 20% Relatiebeheer
  • 20% Actief inkopen + bijbehorende inkoopstrategie formuleren/aanpassen
  • 10% Issues/conflicten oplossen
  • 10% Behoeften inventariseren

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Jessica Dedrog - van den Hoek

HR Adviseur

Vacature

Als Inkoper bij Growers United ben je verantwoordelijk voor de inkoop van teeltbenodigdheden voor aangesloten telers van productgroep tomaat. Je schakelt tussen leveranciers en telers; dit betekent dat je onder andere bezig bent met contractonderhandelingen, aanbestedingen, voorraadinventarisatie, klachtenafhandeling en relatiebeheer. Je communiceert regelmatig met leveranciers en telers en denkt actief mee over een inkoopstrategie die efficiënt en effectief werkt hiervoor.

Daarnaast ben je (mede)verantwoordelijk voor een nieuwe, gecentraliseerde inkoopstrategie. Growers United - waar de vijf vruchtgroentemerken onder vallen - gaat een nieuw verpakkings- en distributiecentrum openen op bedrijventerrein Honderdland. Hier worden dus niet alleen tomaten verpakt, maar ook aubergines, paprika's en komkommers van de andere merken. 

Dit vraagt om een gecentraliseerde inkoopstrategie. Je zult dus uiteindelijk niet alleen telersbenodigdheden inkopen, maar ook commercieel verantwoordelijk worden voor de inkoop van verpakkingen, etiketten en overige logistieke producten. Het is de bedoeling om de algehele, commerciële aanpak centraal te regelen; jij brengt structuur en harmonie aan.

Je bent niet alleen contactpersoon voor leveranciers en telers, maar hebt ook veel contact met collega's. Zo word je bijvoorbeeld onderdeel van de nog op te richten verpakkingscommissie en van de inkoopwerkgroep, waarin je kunt sparren met verschillende telers.

Als je commercieel bent, sterk in je schoenen staat en het niet erg vindt om soms stevig te moeten onderhandelen, dan is dit een baan voor jou.

Agenda

Manager Inkoop, Energie & Innovatie
Jacco Besuijen

Op een leuke dag sluit ik een goede deal. We besparen hierdoor jaarlijks 10% op gewasbeschermingsmiddelen.

Tijdens een minder leuke dag krijg ik een klacht van een teler: de verpakkingen zijn krom. Ik neem contact op met de desbetreffende kartonleverancier en zorg uiteraard voor een oplossing, maar dit is altijd veel regelwerk.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Lunch
    • Overleg leverancier
    • Overleg leverancier voorbereiden
    • Contact telers
    • Strategiebepaling
    • Conflict teler oplossen
    • Lunch
    • Overleg leverancier
    • Overleg leverancier voorbereiden
    • Marktonderzoek
    • Voorraadmanagement
    • Contact telers
    • Werken aan centrale inkoopstrategie
    • Contact telers
    • Lunch
    • Overleg leverancier
    • Marktonderzoek
    • Voorraadmanagement
    • Contact telers
    • Strategiebepaling
    • Conflict teler oplossen
    • Marktonderzoek

Voorbeeld uit de praktijk

Onze telers hebben 100 hectare steenwolmatten besteld, maar door tussentijdse verkoop van een locatie wordt er uiteindelijk maar 95 hectare afgenomen bij de leverancier. Hoe los je dit op?

Uit je inventarisatie bleek dat de telers behoefte hadden aan 100 hectare steenwolmatten voor een bepaald substraat. Je hebt dit ingekocht bij de leverancier, maar uiteindelijk blijkt dat er een locatie van 5 hectare is verkocht.

De leverancier wil daar graag met je over in gesprek; de deal was immers dat jullie voor 100 hectare zou afnemen. Het is belangrijk dat je in dit soort situaties zakelijk, maar wel vriendelijk blijft. Je moet goed kunnen onderhandelen en hoopt een compromis te bereiken. Uiteraard zorg je ervoor dat dit uiteindelijk netjes met de leverancier wordt opgelost.

Groeipad

Growers United zorgt er samen met jou voor dat je kunt groeien binnen de organisatie. Op die plek waar jij het beste tot je recht komt. Wil je een opleiding volgen of een nieuwe stap in je carrière maken? Dan kijk je samen met jouw leidinggevende naar jouw persoonlijke groeipad.

Inkoper

Werken bij Growers United

Growers United is een coöperatie van familiebedrijven met jarenlange ervaring. Hier wordt elke dag hard gewerkt aan gezonde groenten van hoge kwaliteit. Eerlijk en transparant. 'Good food in good hands' is waar ze voor staan.

Elke dag werken de vakspecialisten samen met de telers om het beste eten voor iedereen bereikbaar te maken. Op een open en transparante manier. Bij Growers United worden dingen niet onnodig ingewikkeld gemaakt: er wordt eerlijk en direct met elkaar gecommuniceerd.

De telers zijn niet alleen trots op hun bedrijf, maar ook op de resultaten van de coöperatie, bijvoorbeeld de Tuinbouwondernemersprijs 2020. Dit is een sprekend voorbeeld van dat je samen meer bereikt.

Bekijk bedrijfsprofiel van Growers United
  • Maasdijk
  • Leveringen in heel Europa
  • 25% / 75%
  • Gem. leeftijd 40 jaar
  • 150 werknemers

Collega's

Helga van Marrewijk (59) - Manager Communicatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik ruim 20 jaar zelfstandig communicatieadviseur. Omdat ik al een paar jaar voor Growers United mocht werken, wist ik goed waar ik aan begon toen ik op 1 januari de overstap maakte naar een vaste baan. Samen met leuke collega's bouwen aan een mooie organisatie en veelbelovende merken.

Wat was je vorige baan?
Zelfstandig adviseur binnen een maatschap.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten zoals wielrennen, maar ook lezen en films/theatervoorstellingen bezoeken.

Jacco Besuijen (37) - Manager Inkoop, Energie & Innovatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Growers United kwam direct op mij over als een professionele, Westlandse club. Het bood mij - op het startpunt van mijn carrière - alle kansen en mogelijkheden.

Wat was je vorige baan?
Transportplanner

Wat doe je in je vrije tijd?
Tijd met mijn gezin doorbrengen, snowboarden of een biertje drinken met vrienden.

Jessica Dedrog - van den Hoek (40) - HR Adviseur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was toe aan een nieuwe uitdaging en ben gaan zoeken naar vergelijkbare functies in het dynamische Westland. Daar zag ik de vacature van Growers United, deze sprak mij direct aan en ik heb meteen contact gezocht. Alle ontwikkelingen waar Growers United mee bezig is, dat geeft je energie, het bruist altijd. Ik hou ervan!

Wat was je vorige baan?
HR Adviseur bij Green Partners (DFG)

Wat doe je in je vrije tijd?
Uiteten, koken, borrelen met vriendinnen, erop uit met het gezin, crossfit en wandelen.

Nick van Katwijk (37) - Infra / Tech Lead

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Growers United is via via op mijn radar gekomen, en na een aantal gesprekken was het mij duidelijk: een bedrijf met een ambitie en een plan, daar wil ik graag mijn steentje aan bij dragen.

Wat was je vorige baan?
IT Infrastructure Consultant bij Avanade

Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd ben ik graag buiten met mijn gezin, maar er wordt ook af en toe een Netflixserie gebinched.

Luuk van Vliet (27) - Data Analyst

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na mijn studie Logistics Management wilde ik mezelf ontwikkelen op het gebied van data-analyse. Tijdens mijn studie was ik al werkzaam in de AGF-sector en deze dynamische wereld is me altijd goed bevallen. Bij Growers United ben ik via een open sollicitatie binnengekomen en heb ik alle ruimte gekregen om mezelf te ontwikkelen.

Wat heb je gestudeerd?
Bachelor Logistics Management aan Hogeschool Rotterdam

Wat doe je in je vrije tijd?
Fitness en pianospelen

Caby Flaton (51) - Teamleider Kwaliteitscontrole

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Growers United (eerst DC Prominent) is in januari 2000 opgericht. Ik ben destijds benaderd door de logistiek manager om daar te komen werken. Na het eerste gesprek was ik direct enthousiast; uiteindelijk ben ik in maart begonnen.

Wat was je vorige baan?
Kwaliteitscontroleur bij The Greenery

Wat doe je in je vrije tijd?
Voetbaltraining geven, voetbal kijken en met vrienden op het terras zitten.

Romy van Wijk (24) - HR Assistent

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Toen ik hier besloot te gaan werken, was ik erg te spreken over de mentaliteit die het bedrijf kent. Iedereen is een echte doorzetter. Daarnaast is de sfeer erg informeel. Bij zo'n bedrijf wilde ik graag werken!

Wat heb je gestudeerd?
HBO Human Resources Management

Wat doe je in je vrije tijd?
Bootcamp, afspreken met vriendinnen en lezen.

Roy van Meel (38) - Teamleider Technische Dienst

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik zocht een bedrijf waar ik als teamleider Technische Dienst zelfstandig kan werken en verantwoordelijkheid kreeg. Ook vond ik het belangrijk dat de organisatie groeit en blijft ontwikkelen. Nu werk ik er drie jaar en deze drie punten zijn zeker waargemaakt.

Wat was je vorige baan?
Vuurwerkdeskundige bij een pyrotechnisch bedrijf

Wat doe je in je vrije tijd?
Lekker met de handen bezig zijn.

Bastiaan (19) - Stagiair

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Voor mijn opleiding moest ik een afstudeerstage gaan lopen. Omdat ik als vakantiebaantje al werkte bij een van de telers, viel Growers United op in de lijst. Het leek mij interessant om te zien wat er gebeurt met de tomaten nadat ze uit de kas gaan.

Wat was je vorige baan?
Student op het MBO Westland

Wat doe je in je vrije tijd?
Wielrennen en met vrienden leuke dingen doen.

Kornelia Kulik (44) - Supervisor

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik merkte al snel dat je binnen Growers United goed kan doorgroeien en dat was precies wat ik zocht. Bovendien voelde het sollicitatiegesprek heel vertrouwd aan.

Wat was je vorige baan?
Teamleider Kleinpak bij The Greenery

Wat doe je in je vrije tijd?
Voor mijn vogel zorgen en op vakanties gaan.

Piet Pruijsen (42) - Medewerker Inslag

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was op zoek naar een baan met veel uitdaging en regelmaat en dat vond ik bij Growers United. Er heerst een positieve sfeer.

Wat was je vorige baan?
Vrachtwagenchauffeur

Hans van Hemert (46) - Coördinator binnenkomende goederen

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Helaas was ik door corona zonder werk komen te zitten. Ik kwam toen dit bedrijf tegen en ik had hier gelijk een goed gevoel bij.

Wat was je vorige baan?
Bedrijfsleider David van Schie (partyverzorging)

Wat doe je in je vrije tijd?
Lekker genieten.

Interessante baan?