Kwaliteitsmedewerker Food

Nederlands (NL)
Vacature gesloten

Kwaliteitsmedewerker Food

Growers United Maasdijk

Wat is vereist?

  • Relevante afgeronde hbo-opleiding richting glastuinbouw en/of GFT
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met kwaliteitsmanagement in de levensmiddelensector
  • Analytisch sterk en processen kritisch volgen
  • Bij voorkeur kennis van Manual Master en Excel
  • Goede beheersing Nederlandse taal
  • Daadkrachtig, integer, overtuigend

Wat krijg je?

  • Vanaf € 2.500,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en kunde
  • 40-urige werkweek
  • 25 vakantiedagen
  • Ruime ontwikkelingsmogelijkheden
  • Collectieve bedrijfspensioenregeling

Wat doe je?

  • 25% Kwaliteit managen en monitoren (telergerelateerd)
  • 40% Voedselveiligheidgerelateerde vragen, verzoeken en opdrachten afhandelen
  • 15% Intern verbeterproces managen en opzetten
  • 10% Overleg collega's
  • 10% Audits begeleiden, trainingen geven en collega's motiveren

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Jessica Dedrog - van den Hoek

HR Adviseur

Vacature

Als Kwaliteitsmedewerker Food bij Growers United ben je verantwoordelijk voor het managen van het verbeterproces binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat Growers United optimaal presteert als het aankomt op voedselveiligheid, duurzaamheid en productkwaliteit. Growers United moet namelijk voldoen aan eisen van stakeholders en hen hier ook bij betrekken.

Je richt je op kleinpaklocaties, maar ook op de aangesloten telers. Samen met je collega-adviseurs behandel je vragen en verzoeken die binnenkomen in de centrale mailboxen. Ook handel je klachten af, begeleid je de afhandeling hiervan door collega’s en denk je op basis daarvan na over mogelijke (kwaliteits)verbeteringen.

Daarnaast stimuleer je kwaliteit gericht denken bij telers en ondersteun je hen hierin; zo valideer je bijvoorbeeld productiemiddelen en -specificaties. Ook motiveer je werknemers van Growers United en aangesloten telers om zo veilig en hygiënisch mogelijk te werken. Dit doe je niet alleen door kwaliteitstrainingen te geven, maar ook door tijdens het dagelijkse werk collega's hierop aan te spreken en regelmatig het kwaliteitshandboek (bedoeld voor collega's en telers) bij te werken. Ook ben je nauw betrokken bij interne en externe audits. Ten slotte zorg je ervoor dat je kwaliteitsgerelateerde zaken op een passende manier verwerkt in de administratieve systemen.

Je ontfermt je over de kwaliteit en verbeteringen van de coöperatie Growers United, de kleinpaklocaties in De Lier, Maasdijk en Noord-Holland, en de teeltlocaties. Je werkt in een team met drie andere Kwaliteitsmedewerkers en een manager.

Als je het leuk vindt om een optimale voedselveiligheid te waarborgen binnen Growers United, en je het uitdaging vindt om kwaliteitsbewustzijn en duurzaamheid onder telers aan te moedigen, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Kwaliteitsmedewerker Food

Op een leuke werkdag laten telers weten dat ze zich echt geholpen voelen, omdat jij alle informatie over een bepaald kwaliteitsissue duidelijk op een rijtje hebt gezet.

Tijdens een mindere dag word je overrompeld met telefoontjes en mailtjes, waardoor je niet aan je geplande werk toekomt.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Lunch
    • Weekstart team
    • Contact teler
    • Overleg manager
    • Kwaliteitstraining geven
    • Kwaliteit managen en monitoren
    • Vragen, verzoeken en opdrachten afhandelen
    • Kwaliteit managen en monitoren
    • Lunch
    • Contact kleinpaklocatie
    • Audit begeleiden
    • Vragen, verzoeken en opdrachten afhandelen
    • Vragen, verzoeken en opdrachten afhandelen
    • Vragen, verzoeken en opdrachten afhandelen
    • Vragen, verzoeken en opdrachten afhandelen
    • Lunch
    • Manual Master bijwerken
    • Contact teler
    • Werken aan interne verbeterstrategie
    • Vragen, verzoeken en opdrachten afhandelen
    • Kwaliteit managen en monitoren
    • Overleg collega
    • Vragen, verzoeken en opdrachten afhandelen

Voorbeeld uit de praktijk

Een teler vraagt om advies na een tegenvallende keuringsscore. Hoe pak je dit aan?

Telers moeten verplicht keuringen (laten) uitvoeren om vast te stellen of hun product van goede kwaliteit is. De uitkomsten van die keuringen moeten in een digitaal, openbaar systeem komen te staan. Zo kunnen telers van elkaar zien wie wel en wie niet goed scoort, en op welke gebieden. Als je dit als teler niet registreert, bijvoorbeeld bij een tegenvallende keuringsuitslag, dan krijg je een boete. Het kan voorkomen dat een teler niet zo'n goede uitslag heeft en hierover advies aan jou vraagt, bijvoorbeeld als de betrouwbaarheidsindex van de teler laag blijkt te zijn. Dit is niet leuk voor de teler, en bovendien zien andere telers dit ook via het systeem. Je adviseert de teler in dit geval door middel van een overzicht in Microsoft Power BI. Je gaat samen met de teler rond de tafel zitten en vraagt alle benodigde informatie op die mogelijk de oorzaak kunnen zijn voor de lage betrouwbaarheidsindex. Kortom: je verzamelt alle bedrijfsdata van de teler en maakt deze inzichtelijk. Je haalt de kernpunten eruit en adviseert vervolgens over een concrete oplossing.

Groeipad

Growers United zorgt er samen met jou voor dat je kunt groeien binnen de organisatie. Op die plek waar jij het beste tot je recht komt. Wil je een opleiding volgen of een nieuwe stap in je carrière maken? Dan kijk je samen met jouw leidinggevende naar jouw persoonlijke groeipad.

Kwaliteitsmedewerker Food

Werken bij Growers United

Growers United is een coöperatie van familiebedrijven met jarenlange ervaring. Hier wordt elke dag hard gewerkt aan gezonde groenten van hoge kwaliteit. Eerlijk en transparant. 'Good food in good hands' is waar ze voor staan. Elke dag telen, verkopen en verpakken betrokken werknemers het volledige assortiment vruchtgroenten, met als doel om op een open en transparante manier het beste eten voor iedereen bereikbaar te maken.

De telers zijn niet alleen trots op hun bedrijf, maar ook op de resultaten van de coöperatie. In 2020 heeft Growers United de Tuinbouwondernemersprijs gewonnen; dit is een sprekend voorbeeld van dat je samen meer bereikt.

Bekijk bedrijfsprofiel van Growers United
  • Maasdijk / de Lier / Zwaagdijk
  • Leveringen in heel Europa
  • 25% / 75%
  • Gem. leeftijd 40 jaar
  • 150 werknemers

Collega's

Shirley Spaans - Quality assurance adviseur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik verantwoordelijk voor de kwaliteit bij een handelsbedrijf. Ik miste daar het werken op een productievloer. Toen ik de vacature zag wist ik meteen dat dit de uitdaging was die ik zocht.

Wat was je vorige baan?
Kwaliteitsmedewerker binnen een handelsbedrijf.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik ben een fanatieke badmintonspeelster en ik vind het daarnaast erg gezellig om regelmatig te eten en te drinken met vrienden en familie.

Léon van der Kooij - Teamleider Fust & Expeditie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor ben ik werkzaam geweest in de retail handel. Via via ben ik in contact gekomen met dit bedrijf. Na een eerste ontmoeting en meeloop dag was de klik er gelijk. Nadat ik de uitdaging hoorde waar ik aan mag gaan werken werd ik echt enthousiast.

Wat was je vorige baan?
Manager in de detailhandel.

Wat doe je in je vrije tijd?
Fietsen en buiten in de natuur zijn.

Ferry Holleman - Productiemanager DC de Lier

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Via een recruitmentbureau ben ik terecht gekomen bij Growers United, werken met gezonde, verse Hollandse producten in een vooruitstrevende organisatie trok mij aan in Growers United.

Wat was je vorige baan?
Productiemanager.

Wat doe je in je vrije tijd?
Boksen/ kickboksen en fitness. Verder ben ik een fervent hobbykok.

Gerald van Ruijven - Verkoper op de afdeling Paprika

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Jarenlang ben ik werkzaam geweest in de export van groenten en fruit. Weinig contact met leveranciers en eigenlijk alleen telefonisch contact met klanten door de verre afstand. Bij Growers United is er veel persoonlijk contact (wat ik erg gemist heb) met zowel leveranciers (de telers) als de klanten omdat deze zich bijna allemaal in de buurt bevinden.

Wat was je vorige baan?
Commercieel Medewerker - Export Groente & Fruit.

Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd sleutel ik het liefst aan mijn Volkswagen Kever.

Helga van Marrewijk (62) - Manager Communicatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik ruim 20 jaar zelfstandig communicatieadviseur. Omdat ik al een paar jaar voor Growers United mocht werken, wist ik goed waar ik aan begon toen ik op 1 januari de overstap maakte naar een vaste baan. Samen met leuke collega's bouwen aan een mooie organisatie en veelbelovende merken.

Wat was je vorige baan?
Zelfstandig adviseur binnen een maatschap.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten zoals wielrennen, maar ook lezen en films/theatervoorstellingen bezoeken.

Jacco Besuijen (39) - Manager Inkoop, Energie & Innovatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Growers United kwam direct op mij over als een professionele, Westlandse club. Het bood mij - op het startpunt van mijn carrière - alle kansen en mogelijkheden.

Wat was je vorige baan?
Transportplanner

Wat doe je in je vrije tijd?
Tijd met mijn gezin doorbrengen, snowboarden of een biertje drinken met vrienden.

Jessica Dedrog - van den Hoek (42) - HR Adviseur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was toe aan een nieuwe uitdaging en ben gaan zoeken naar vergelijkbare functies in het dynamische Westland. Daar zag ik de vacature van Growers United, deze sprak mij direct aan en ik heb meteen contact gezocht. Alle ontwikkelingen waar Growers United mee bezig is, dat geeft je energie, het bruist altijd. Ik hou ervan!

Wat was je vorige baan?
HR Adviseur bij Green Partners (DFG)

Wat doe je in je vrije tijd?
Uiteten, koken, borrelen met vriendinnen, erop uit met het gezin, crossfit en wandelen.

Nick van Katwijk (39) - Infra / Tech Lead

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Growers United is via via op mijn radar gekomen, en na een aantal gesprekken was het mij duidelijk: een bedrijf met een ambitie en een plan, daar wil ik graag mijn steentje aan bij dragen.

Wat was je vorige baan?
IT Infrastructure Consultant bij Avanade

Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd ben ik graag buiten met mijn gezin, maar er wordt ook af en toe een Netflixserie gekeken.

Caby Flaton (53) - Teamleider Kwaliteitscontrole

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Growers United (eerst DC Prominent) is in januari 2000 opgericht. Ik ben destijds benaderd door de logistiek manager om daar te komen werken. Na het eerste gesprek was ik direct enthousiast; uiteindelijk ben ik in maart begonnen.

Wat was je vorige baan?
Kwaliteitscontroleur bij The Greenery

Wat doe je in je vrije tijd?
Voetbaltraining geven, voetbal kijken en met vrienden op het terras zitten.

Romy van Wijk (26) - HR Assistent

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Toen ik hier besloot te gaan werken, was ik erg te spreken over de mentaliteit die het bedrijf kent. Iedereen is een echte doorzetter. Daarnaast is de sfeer erg informeel. Bij zo'n bedrijf wilde ik graag werken!

Wat heb je gestudeerd?
HBO Human Resources Management

Wat doe je in je vrije tijd?
Bootcamp, afspreken met vriendinnen en lezen.

Bastiaan (21) - Stagiair

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Voor mijn opleiding moest ik een afstudeerstage gaan lopen. Omdat ik als vakantiebaantje al werkte bij een van de telers, viel Growers United op in de lijst. Het leek mij interessant om te zien wat er gebeurt met de tomaten nadat ze uit de kas gaan.

Wat was je vorige baan?
Student op het MBO Westland

Wat doe je in je vrije tijd?
Wielrennen en met vrienden leuke dingen doen.

Kornelia Kulik (46) - Supervisor

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik merkte al snel dat je binnen Growers United goed kan doorgroeien en dat was precies wat ik zocht. Bovendien voelde het sollicitatiegesprek heel vertrouwd aan.

Wat was je vorige baan?
Teamleider Kleinpak bij The Greenery

Wat doe je in je vrije tijd?
Voor mijn vogel zorgen en op vakanties gaan.

Piet Pruijsen (44) - Medewerker Inslag

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was op zoek naar een baan met veel uitdaging en regelmaat en dat vond ik bij Growers United. Er heerst een positieve sfeer.

Wat was je vorige baan?
Vrachtwagenchauffeur

Hans van Hemert (48) - Coördinator binnenkomende goederen

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Helaas was ik door corona zonder werk komen te zitten. Ik kwam toen dit bedrijf tegen en ik had hier gelijk een goed gevoel bij.

Wat was je vorige baan?
Bedrijfsleider David van Schie (partyverzorging)

Wat doe je in je vrije tijd?
Lekker genieten.

Ron Smits (32) - Planner Operations

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik kende Growers United van de positieve verhalen van vrienden en kennissen. De Westlandse werksfeer en mentaliteit is voor mij belangrijk geweest in de zoektocht naar een nieuwe baan. En met de opening van het nieuwe verpakkingscentrum zag ik in mijn vakgebied kansen om mee te werken aan nieuwe ontwikkelingen. Om van dit traject onderdeel uit te maken is elke dag een uitdaging!

Wat was je vorige baan?
Transport Coördinator bij Green Partners

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik ga graag naar wedstrijden van Ajax. Daarnaast sport ik veel en vind ik het gezellig om uit eten te gaan.

Marijke Oudenhuijsen (59) - Adminstratief Medewerkster Financiën

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Bij Growers United zijn er veel doorgroeimogelijkheden, en dit leek me een uitdagende baan.

Wat was je vorige baan?
Senior Kassamedewerkster en Administratief Medewerker bij een bouwbedrijf.

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen met de hond, fietsen en muziekconcerten bezoeken.

Interessante baan?