Supply & Inventory Planner
Growers United Maasdijk
Wat is vereist?
- Bij voorkeur afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld richting Supply Chain of Logistics Management
- Minimaal 2 jaar leidinggevende werkervaring (dit is een harde vereiste wanneer je mbo werk- en denkniveau hebt)
- Organisatorisch en communicatief sterk
- Heeft kennis en of ervaring met leidinggeven, projectmanagement, data management en procesverbeteringen
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Initiatiefrijk, werkt gestructureerd en kan onder druk werken (m.n. in seizoensperiode)
Wat krijg je?
- Vanaf €3.000 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 40-urige werkweek
- 26 vakantiedagen (op basis van fulltime)
- Ruime ontwikkelingsmogelijkheden
- Collectieve bedrijfspensioenregeling
Wat doe je?
- 30% Fust- en verpakkingsvoorraad beheren
- 25% Inkoop van benodigde materialen regelen
- 15% Contact met interne afdelingen
- 15% Relaties met leveranciers onderhouden
- 10% Voorraaddata bijhouden
- 5% Processen optimaliseren
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Jessica Dedrog - van den Hoek
HR Adviseur
Vacature
Als Supply & Inventory Planner bij Growers United ben je verantwoordelijk voor het effectieve beheer van de fust- en verpakkingsvoorraad. Op basis van deze voorraadbeheertaken ga je over tot de inkoop van benodigde materialen. Je verzamelt informatie bij Sales over aankomende orders en aanstaande acties om toekomstige behoeften tijdig te signaleren. Continu houd je de huidige voorraad in de gaten, zodat de balans altijd optimaal is: genoeg om de productie soepel te laten verlopen, maar niet zoveel dat het de cashflow belemmert.
Daarnaast onderhoud je nauwe contacten met leveranciers voor inkoop en relatiebeheer. Je zorgt ervoor dat alle gegevens correct in het systeem staan en je houdt de voorraaddata nauwkeurig bij. Tijdens het drukke seizoen, dat loopt van maart tot oktober, kunnen er hectische momenten zijn waarbij je goed moet kunnen reageren op onvoorziene situaties. De periode tussen oktober en februari gebruik je om processen te optimaliseren en je voor te bereiden op het nieuwe seizoen.
Je wordt onderdeel van de afdeling Supply Chain, waar de Productieplanning, het Artikelbeheer, het Ordermanagement en het Fust- en Verpakkingsbeheer onder vallen. Je werkt samen met één of twee directe collega's die zich net als jij specifiek richten op het beheer van de fusten en verpakkingen.
Als je het leuk vindt om vlot te navigeren tussen afdelingen en te communiceren met collega's en leveranciers, en je goed kunt omgaan met onvoorziene situaties en daarvoor gerichte oplossingen kunt bedenken, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag balanceer je moeiteloos tussen voorraadbeheer en tijdige leveringen, waardoor alles vlekkeloos verloopt.
Op een minder leuke werkdag word je verrast door onverwachte bestellingen en het ontbreken van een specifieke verpakking. Ondanks de tegenslag behoud je het overzicht en ga je direct op zoek naar een passende oplossing.
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Inkoop van benodigde materialen regelen
- Voorraaddata bijhouden
- Dagelijks Productieoverleg
- Fust- en verpakkingsvoorraad beheren
- Contact met interne afdelingen
-
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Relaties met leveranciers onderhouden
- Intern overleg
- Processen optimaliseren
- Dagelijks Productieoverleg
- Mails lezen en beantwoorden
-
- Lunch
- Fust- en verpakkingsvoorraad beheren
- Afdelingsoverleg
- Dagelijks Productieoverleg
- Mails lezen en beantwoorden
- Voorraaddata bijhouden
-
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Processen optimaliseren
- Intern overleg
- Contact met interne afdeling
- Dagelijks Productieoverleg
- Inkoop van benodigde materialen regelen
-
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Voorraaddata bijhouden
- Dagelijks Productieoverleg
- Fust- en verpakkingsvoorraad beheren
- Relaties met leveranciers onderhouden
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Growers United zorgt samen met jou dat je kunt groeien binnen de organisatie. Op de plek waar jij het beste tot je recht komt. Wil je een opleiding volgen of een nieuwe stap in je carrière maken? Dan kijk je samen met jouw leidinggevende naar jouw persoonlijke groeipad.
Werken bij Growers United
Growers United is een coöperatie van familiebedrijven met jarenlange ervaring. Hier wordt elke dag hard gewerkt aan gezonde groenten van hoge kwaliteit. Eerlijk en transparant. 'Good food in good hands' is waar ze voor staan. Elke dag telen, verkopen en verpakken betrokken werknemers het volledige assortiment vruchtgroenten, met als doel om op een open en transparante manier het beste eten voor iedereen bereikbaar te maken.
De telers zijn niet alleen trots op hun bedrijf, maar ook op de resultaten van de coöperatie. In 2020 heeft Growers United de Tuinbouwondernemersprijs gewonnen; dit is een sprekend voorbeeld van dat je samen meer bereikt.
- Maasdijk / de Lier / Zwaagdijk
- Leveringen in heel Europa
- 25% / 75%
- Gem. leeftijd 40 jaar
- 200 werknemers
- 26 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband)